El Gobierno, las empresas y los sindicatos del sector textil *habrían
acordado extender por otros tres meses el esquema que permite considerar
como no remunerativo el 70% del salario*, manteniendo las mismas
condiciones del período anterior. La prórroga alcanzaría los salarios
de *agosto,
septiembre y octubre*, aunque todavía resta la homologación formal por
parte del Gobierno.
El mecanismo *no reduce el salario de bolsillo de los trabajadores*, sino
que disminuye la base sobre la cual las empresas calculan aportes y
contribuciones a la seguridad social. A cambio, las aproximadamente *70
compañías adheridas* se comprometen a no realizar despidos sin causa ni
suspensiones por razones económicas o de fuerza mayor durante la vigencia
del acuerdo. Además, la porción remunerativa no puede quedar por debajo del
Salario Mínimo, Vital y Móvil.
El esquema fue implementado inicialmente para febrero, marzo y abril y
luego prorrogado para mayo, junio y julio. Con esta nueva extensión, el
beneficio se mantendría hasta octubre, mientras que desde la Cámara
Industrial Argentina de la Indumentaria buscan que *continúe durante todo
2026* debido a la situación que atraviesa el sector.
Según la Federación de Industrias Textiles Argentinas (FITA), la actividad
textil acumuló una *caída del 24,4% interanual durante el primer semestre
de 2026*, mientras que la utilización de la capacidad instalada se
ubicó en *46,6%
en junio*. La entidad también señala que desde diciembre de 2023 el sector
textil y de confección acumula *750 establecimientos menos*, en un contexto
de caída de la producción, el empleo y la inversión.
El acuerdo representa así un *alivio temporal sobre los costos laborales de
las empresas*, aunque al reducir los aportes y contribuciones también
implica una menor recaudación para el Estado durante su vigencia.