La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un nuevo acuerdo de revisión paritaria para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) N.º 130/75, que establece un incremento salarial del 5,7%, distribuido en tres tramos mensuales.
El aumento se calculará sobre las remuneraciones básicas correspondientes a septiembre de 2026, incluyendo las sumas de carácter no remunerativo vigentes a esa fecha, y tendrá carácter remunerativo y no acumulativo. Su aplicación se realizará de la siguiente manera:
· Octubre de 2026: incremento del 1,9%.
· Noviembre de 2026: incremento adicional del 1,9%.
· Diciembre de 2026: incremento adicional del 1,9%, completando el 5,7% acordado.
Adicionalmente, las partes acordaron el pago de una suma extraordinaria, por única vez, de $50.000, de carácter no remunerativo y no acumulativo, que se abonará en dos cuotas de $25.000, junto con los salarios correspondientes a octubre y noviembre de 2026, respectivamente.
El acuerdo tiene vigencia desde el 1.º de octubre de 2026 y contempla una nueva reunión entre las partes en enero de 2027, con el objetivo de evaluar las variaciones económicas que pudieran haberse producido y analizar la evolución de las condiciones salariales del sector.
Por último, se establece que los incrementos pactados no serán vinculantes para los acuerdos salariales que puedan celebrarse en la ciudad de Río Grande, Tierra del Fuego. No obstante, las sumas resultantes constituirán el mínimo convencional vigente a partir de la homologación del acuerdo.