{"id":121188,"date":"2026-10-21T21:03:44","date_gmt":"2026-10-22T00:03:44","guid":{"rendered":"https:\/\/hanin.org.ar\/?p=121188"},"modified":"2026-10-21T21:03:47","modified_gmt":"2026-10-22T00:03:47","slug":"noticias-economicas-4-el-gobierno-posterga-la-implementacion-de-los-fondos-de-asistencia-laboral-y-amplia-el-periodo-de-carencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hanin.org.ar\/?p=121188","title":{"rendered":"[Noticias econ\u00f3micas 4] El Gobierno posterga la implementaci\u00f3n de los Fondos de Asistencia Laboral y ampl\u00eda el periodo de carencia"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"734\" height=\"418\" src=\"https:\/\/hanin.org.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/images-50.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-121130\" style=\"aspect-ratio:1.7560246661370258;width:356px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/hanin.org.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/images-50.jpg 734w, https:\/\/hanin.org.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/images-50-300x171.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 734px) 100vw, 734px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Gobierno nacional public\u00f3 el *Decreto 1228\/2026<br>*,<br>mediante el cual introduce modificaciones en la implementaci\u00f3n del r\u00e9gimen<br>de *Fondos de Asistencia Laboral (FAL)*, creado por la Ley de Modernizaci\u00f3n<br>Laboral N.\u00ba 27.802 y reglamentado por el Decreto 408\/2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los FAL son instrumentos destinados a cubrir determinadas obligaciones<br>derivadas de la extinci\u00f3n de las relaciones laborales, financiados mediante<br>contribuciones de los empleadores del sector privado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La nueva normativa establece *dos modificaciones principales*:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp; &#8211;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp; *Pr\u00f3rroga de la entrada en vigencia:* se posterga del *1.\u00ba de noviembre<br>&nbsp; al 1.\u00ba de diciembre de 2026* el inicio del r\u00e9gimen.<br>&nbsp; &#8211;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp; *Ampliaci\u00f3n del per\u00edodo de carencia:* se extiende de *6 a 12 per\u00edodos<br>&nbsp; mensuales completos y consecutivos* el plazo m\u00ednimo durante el cual los<br>&nbsp; fondos deber\u00e1n acumular recursos antes de poder aplicarse a las<br>&nbsp; obligaciones laborales previstas. El c\u00f3mputo comienza desde el mes en que<br>&nbsp; ARCA registra la primera contribuci\u00f3n efectiva del empleador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan los fundamentos del decreto, estas modificaciones responden a la<br>necesidad de *completar las adaptaciones operativas y tecnol\u00f3gicas*<br>requeridas para implementar el sistema, as\u00ed como de garantizar que los<br>fondos cuenten con recursos suficientes antes de comenzar a utilizarse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">*La medida tiene alcance transversal para los empleadores del sector<br>privado comprendidos en el r\u00e9gimen*, ya que modifica los plazos que deber\u00e1n<br>considerar para su implementaci\u00f3n y planificaci\u00f3n laboral y financiera.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El decreto entr\u00f3 en vigencia el *20 de octubre de 2026*, fecha de su<br>publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno nacional public\u00f3 el *Decreto 1228\/2026*,mediante el cual introduce modificaciones en la implementaci\u00f3n del r\u00e9gimende *Fondos de Asistencia Laboral (FAL)*, creado por la Ley de Modernizaci\u00f3nLaboral N.\u00ba 27.802 y reglamentado por el Decreto 408\/2026. Los FAL son instrumentos destinados a cubrir determinadas obligacionesderivadas de la extinci\u00f3n de las relaciones laborales, financiados mediantecontribuciones de los empleadores del sector privado. La nueva normativa establece *dos modificaciones principales*: &nbsp; &#8211; &nbsp; *Pr\u00f3rroga de la entrada en vigencia:* se posterga del *1.\u00ba de noviembre&nbsp; al 1.\u00ba de diciembre de 2026* el inicio del r\u00e9gimen.&nbsp; &#8211; &nbsp; *Ampliaci\u00f3n del per\u00edodo de carencia:* se extiende de *6 a 12 per\u00edodos&nbsp; mensuales completos y consecutivos* el plazo m\u00ednimo durante el cual los&nbsp; fondos deber\u00e1n acumular recursos antes de poder aplicarse a las&nbsp; obligaciones laborales previstas. El c\u00f3mputo comienza desde el mes en que&nbsp; ARCA registra la primera contribuci\u00f3n efectiva del empleador. Seg\u00fan los fundamentos del decreto, estas modificaciones responden a lanecesidad de *completar las adaptaciones operativas y tecnol\u00f3gicas*requeridas para implementar el sistema, as\u00ed como de garantizar que losfondos cuenten con recursos suficientes antes de comenzar a utilizarse. *La medida tiene alcance transversal para los empleadores del sectorprivado comprendidos en el r\u00e9gimen*, ya que modifica los plazos que deber\u00e1nconsiderar para su implementaci\u00f3n y planificaci\u00f3n laboral y financiera. 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