{"id":11468,"date":"2026-02-12T15:35:37","date_gmt":"2026-02-12T18:35:37","guid":{"rendered":"https:\/\/hanin.org.ar\/?p=11468"},"modified":"2026-02-12T15:35:39","modified_gmt":"2026-02-12T18:35:39","slug":"noticias-economicas-detalles-del-proyecto-de-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hanin.org.ar\/?p=11468","title":{"rendered":"[Noticias econ\u00f3micas] Detalles del proyecto de reforma laboral"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"309\" height=\"195\" src=\"https:\/\/hanin.org.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/download-2.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-11466\" srcset=\"https:\/\/hanin.org.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/download-2.webp 309w, https:\/\/hanin.org.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/download-2-300x189.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 309px) 100vw, 309px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les comparto un resumen de los puntos m\u00e1s relevantes sobre la aprobaci\u00f3n del proyecto de Reforma Laboral en la C\u00e1mara de Senadores, ocurrida en la madrugada de hoy, 12 de febrero de 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1. Panorama Pol\u00edtico y Votaci\u00f3n<br>Resultado: El oficialismo (La Libertad Avanza) logr\u00f3 la aprobaci\u00f3n en general con 42 votos a favor y 30 en contra.<br>Alianzas: El proyecto avanz\u00f3 gracias al apoyo del PRO, la UCR y bloques provinciales. El rechazo provino del kirchnerismo y senadores de Santa Cruz.<br>Contexto: La sesi\u00f3n dur\u00f3 m\u00e1s de 16 horas. El debate en particular incluy\u00f3 m\u00e1s de 50 modificaciones al texto original.<br>2. Principales Cambios en la Normativa Laboral<br>Indemnizaciones: Se redefine la base de c\u00e1lculo (no incluir\u00e1 aguinaldo ni bonos no mensuales). Se establece el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) para cubrir costos de desvinculaci\u00f3n (aporte empresarial del 1% al 2.5%). Las sentencias judiciales podr\u00e1n pagarse en cuotas (hasta 12 para PyMES).<br>Vacaciones: Se permite fraccionar las vacaciones en per\u00edodos no menores a 7 d\u00edas. Se pueden conceder en cualquier \u00e9poca del a\u00f1o por mutuo acuerdo.<br>Banco de Horas: Se habilita un sistema para compensar horas extras por francos, previo acuerdo escrito entre partes.<br>Servicios Esenciales: Se limita el derecho a huelga en educaci\u00f3n (garantizando 50% de prestaci\u00f3n) y seguridad (100%).<br>Justicia Laboral: Se aprob\u00f3 el traspaso de la justicia laboral al \u00e1mbito de la Ciudad de Buenos Aires (CABA).<br>3. Concesiones Clave (Negociaciones) Para destrabar la ley, el Gobierno cedi\u00f3 en puntos sensibles:<br>Gremios: Se mantiene la &#8220;cuota solidaria&#8221; compulsiva, pero con un tope del 2% (empresarial 0.5%).<br>Obras Sociales: Se mantiene el aporte patronal del 6%.<br>Provincias: Se elimin\u00f3 el art\u00edculo que reduc\u00eda el Impuesto a las Ganancias a empresas (del 35% al 31%), protegiendo la coparticipaci\u00f3n de los gobernadores.<br>4. Pr\u00f3ximos Pasos El proyecto ha sido girado a la C\u00e1mara de Diputados para su revisi\u00f3n. El objetivo del Gobierno es tener la ley sancionada antes del 1 de marzo, fecha de la apertura de sesiones ordinarias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les comparto un resumen de los puntos m\u00e1s relevantes sobre la aprobaci\u00f3n del proyecto de Reforma Laboral en la C\u00e1mara de Senadores, ocurrida en la madrugada de hoy, 12 de febrero de 2026. 1. Panorama Pol\u00edtico y Votaci\u00f3nResultado: El oficialismo (La Libertad Avanza) logr\u00f3 la aprobaci\u00f3n en general con 42 votos a favor y 30 en contra.Alianzas: El proyecto avanz\u00f3 gracias al apoyo del PRO, la UCR y bloques provinciales. El rechazo provino del kirchnerismo y senadores de Santa Cruz.Contexto: La sesi\u00f3n dur\u00f3 m\u00e1s de 16 horas. El debate en particular incluy\u00f3 m\u00e1s de 50 modificaciones al texto original.2. Principales Cambios en la Normativa LaboralIndemnizaciones: Se redefine la base de c\u00e1lculo (no incluir\u00e1 aguinaldo ni bonos no mensuales). Se establece el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) para cubrir costos de desvinculaci\u00f3n (aporte empresarial del 1% al 2.5%). Las sentencias judiciales podr\u00e1n pagarse en cuotas (hasta 12 para PyMES).Vacaciones: Se permite fraccionar las vacaciones en per\u00edodos no menores a 7 d\u00edas. Se pueden conceder en cualquier \u00e9poca del a\u00f1o por mutuo acuerdo.Banco de Horas: Se habilita un sistema para compensar horas extras por francos, previo acuerdo escrito entre partes.Servicios Esenciales: Se limita el derecho a huelga en educaci\u00f3n (garantizando 50% de prestaci\u00f3n) y seguridad (100%).Justicia Laboral: Se aprob\u00f3 el traspaso de la justicia laboral al \u00e1mbito de la Ciudad de Buenos Aires (CABA).3. Concesiones Clave (Negociaciones) Para destrabar la ley, el Gobierno cedi\u00f3 en puntos sensibles:Gremios: Se mantiene la &#8220;cuota solidaria&#8221; compulsiva, pero con un tope del 2% (empresarial 0.5%).Obras Sociales: Se mantiene el aporte patronal del 6%.Provincias: Se elimin\u00f3 el art\u00edculo que reduc\u00eda el Impuesto a las Ganancias a empresas (del 35% al 31%), protegiendo la coparticipaci\u00f3n de los gobernadores.4. Pr\u00f3ximos Pasos El proyecto ha sido girado a la C\u00e1mara de Diputados para su revisi\u00f3n. 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